对此，有专家表示，破坏性创新不是说要毁坏厂房和砸坏机器，而是要电缆企业转变经营理念，把陈旧的、不符合现代企业法则、与当前国家经济发展和市场经济形势不适应的思维方式、企业运作模式统统清除；转变企业管理各个环节和岗位上不适合企业发展的管理制度、措施和工作方式和态度；把所有阻碍企业技术进步的设备和工艺统统创新；使企业以崭新的姿态、全新的运营模式参与市场竞争。
现在，人们总是把企业的领导人物统统称为企业家。特别值得注意的是，企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，不是一种职务，而是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。企业家的主要特征是：富有冒险和创新精神，特别是要善于破坏性创新；企业家不是一种职务，而是一种人的素质，不具备某种素质的人，永远不能称为企业家。
破坏性创新的作用和良好效果已被许多国内外企业所证实。专家认为，电缆企业要想获得彻底的转型升级，则企业负责人必须要有胆识、有魄力、有能力，必须要成为一个真正的企业家，必须要敢于进行破坏性创新。
