近日，2021年全国第四届电线电缆制造工（检验工）职业技能竞赛江苏赛区预选赛，在全省13个考点同时鸣锣开赛。亨通集团150余名一线员工将在“国家级”赛场上技能“大比武”，他们将在8天的时间里，通过理论考试和实操考试，赛出进入决赛的选手。
据了解，“全国第四届电线电缆制造工(检验工)职业技能竞赛”由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，是国家级二类竞赛，每5-6年举办一届，是行业内最高规格的赛事。
一直以来，亨通集团以工匠人才队伍建设为核心，致力于以高层次工匠人才引领企业高质量发展。亨通集团通过以赛促学、以赛促练，已连续9年举办员工职业技能大赛，通过大赛培养和选拔适应新时代电线电缆行业发展需要的高素质技能人才，促进和提高电线电缆行业的科技创新能力、持续竞争力及职工队伍的综合素质。
“职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。” 亨通集团副总裁鲍继聪表示，“亨通集团历来重视技能人才的培养与发展。2020年7月亨通全面推动职级管理工作，建立了从初级工、中级工、高级工、技师、高级技师到首席技师的全职业周期发展晋升通道。通过规范的职级管理为一线的技能人才明方向、强赋能、促发展、谋福利。”
问渠哪得清如许，为有源头活水来。通过技能”比武“，一批批优秀工匠人才正在亨通集团茁壮成才。以第三届全国大赛为例，亨通共有14名选手进入最后总决赛，占到总人数的10%，并最终取得二等奖1名，三等奖2名的好成绩。如今，这些优秀参赛选手大多已经成为各公司的中坚力量，部分还走上重要管理岗位，担任分公司的总经理。
“我们希望，通过竞赛营造全行业技术工人学习技术、爱岗敬业的良好氛围。在构筑高技能人才成长绿色通道的同时，为推动我国从‘制造大国’走向‘制造强国’提供高技能人才支撑。作为行业领军企业，这也是亨通义不容辞的责任。” 鲍继聪表示。 
