会上，施云峰同志宣读股份公司党委任免文件：任命高学成同志为宝胜（山东）电缆有限公司党支部书记，推荐高学成同志任宝胜（山东）电缆有限公司董事长（法人代表）、董事。
同时，对高学成同志基本情况进行了介绍，要求新班子要凝聚发展共识，发挥整体合力，再接再厉，接继奋斗，展现新业绩，创造新辉煌。
宝胜山东新任党支部书记、董事长高学成同志作表态发言。
他表示，衷心感谢组织的培养和信任，坚决拥护、服从组织安排，迅速转变角色，切实履行好职责使命，带领全体干部职工，以饱满的精神状态和务实的工作作风投入到工作中去，一是加强学习，提升能力；二是扎实工作，履职尽责，强化责任、目标意识，科学谋划宝胜山东的“二次创业”；三是畅通沟通，团结向前，保持与地方政府、相关部门及兄弟单位的良好沟通，团结班子，形成合力，把山东公司带到一个新的高度；四是严于律己，坚守廉洁底线，严明工作纪律，不断加强党风廉政教育，强化合规经营意识，确保完成全年目标任务。
会上，生长山同志回顾了宝胜山东近年来主要业绩情况，对山东公司近年来的发展充分肯定，同时结合股份公司经营质态和经验成果，剖析了山东公司近两年业绩下滑的原因，也从三个方面对山东公司下一步工作提出明确的要求：一要凝心聚力，加快企业转型升级。要坚持党建引领，对照新时代航空工业“1122”党建工作体系、宝胜“1543”党建工作推进策略的要求，全面承接落实股份公司“11366”发展规划，围绕全年任务目标，层层分解落实，加快企业转型升级。同时，下大力气解决员工急难愁盼的问题，为群众办好实事，提升员工的幸福感和获得感；二要勇当使命，争当标杆先锋。对照2024年目标任务和各项重点工作，针对山东公司存在的问题与不足，细化工作举措，要在目标上高定位、在提升上对照标杆、在行动上迅速有力。要增强指标的严肃性，逐项分解落实，钢化考核，确保全年各项任务指标的完成。同时，新班子务必做到团结一致，营造你追我赶、风清气正的浓厚干事创业氛围，树立企业标杆先锋，发挥正向引领作用；三要合规管理，建设一流企业。2024年是公司合规管理强化年，要对合规管理有敬畏之心，做到红线不能踩、底线不能碰，切实履行起央企的社会责任，全方位做好合规管理体系建设，护航宝胜健康稳定发展。他希望在新领导班子带领下，山东公司在新的一年里有新作为、新气象，争取打个漂亮翻身仗。
会议要求，山东公司新班子要迅速进入角色转换，各项工作要形成无缝衔接，确保各项生产经营工作平稳有序，确保春节前后安全环保工作万无一失，确保一季度开门工作高标准实现。
生长山还实地走访调研了各制造车间，了解了新项目建设，以及目前职工群众面临的急难愁盼问题。
