7月16日上午，衡阳市产业工人队伍建设改革推进会召开。市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长、市产改协调小组组长刘章宇出席会议并讲话，市产改协调小组副组长、市人大常委会副主任、市总工会主席王东文作安排部署，副市长吴乐胜主持会议，市产改协调小组办公室主任，市总工会党组书记、常务副主席杨青青传达学习省产改工作培训会议精神，并总结上阶段产改工作情况。金杯电缆受邀参加会议，公司党委副书记、副总经理蔡新作分享发言。
近年来，金杯电缆始终牢固树立人才和职业发展是第一资源的理念，进一步贯彻落实《湖南省新时代产业工人队伍建设改革方案》，积极拓宽技能人才职业发展通道，破除了束缚技能人才发展的体制机制障碍，为高技能人才干事创业、实现价值提供机会和条件，为企业高质量发展提供坚强智力支撑。依托全系列成长机制，着重解决产业工人技能落后、地位弱化、收入不高、流动性大、职业发展受阻等问题，取得了良好成效。公司的技能人才培养、培育工作结出了累累硕果，被誉为“电线电缆行业高技能人才的摇篮”，也使“金杯”工业老字号在创新发展中不断焕发青春，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
蔡总在发言中提到，公司之所以在产改工作中成果突出，主要做到以下三个方面工作：一是完善顶层设计，夯实人才发展基础；二是创新方式方法，深化工匠队伍打造；三是强化价值激励，增强干事创业动力。
未来，公司工会还将不断拓宽职工队伍建设道路，深入开展各种形式技能人才培养活动，实现职工素质有效提升；继续坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，逐步打造“幸福金杯”，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发广大企业职工干事创业和创新创造活力，在全省、全市高质量发展大局中交出一份优异的金杯答卷！
