坚持底色心系民生
近观崔根良，皮肤黝黑，衣着普通，浓重的苏南口音，透着一股子“土气”。他对自己的评价一如往昔：“从根本上说，我是人民的服务员。”
从创办企业的第一天起，崔根良就秉持这样的信念：一名优秀的企业家必须有大责任、大担当，必须要担负起对企业的责任和对国家的责任。３０多年来，他始终践行着这“两个责任”。
员工们常说，“在亨通干活，环境好、待遇高、人性化，感觉不是我们在为崔总打工，而是崔总在为我们打工”。
亨通现有员工１．３万多人，崔根良常说，如果企业做亏了，我对不住这１．３万多人和背后的１．３万多个家庭。
在创办企业的３０多年间，崔根良最看重自己的共产党员身份。他的企业在当地第一个成立党委、纪委、党校，他至今仍担任集团党委书记。“黄沙、石子、水泥，没有水，成不了混凝土。党建在企业里就像水，能够增强凝聚力。党建就是生产力。”崔根良说。
２０１２年６月，崔根良出差到江西时发现，革命老区很多养老院的生活设施还很差，于是连夜组织工作人员到赣南革命老区了解情况，以最快时间拿出扶贫方案。当年，亨通资助江西革命老区敬老院改造的“鹤轩安耆”项目启动，用３年时间改造了井冈山、兴国、于都等革命老区２５所敬老院，捐赠２６辆多功能救护服务车，３０００多名老人受益。
吴如其说：“在他的身上，在他的精神世界里，在他的生活事业中，大爱无所不在。”
