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亨通集团主席崔根良受邀B20

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-09-05
       93日,亨通集团董事局主席崔根良应邀,作为峰会就业议题组成员出席峰会开幕式,并与多国领导人、商界精英领袖全程参加了昨天下午的B20峰会活动及晚上的招待晚宴。

2016年二十国集团工商峰会主席、中国国际贸易促进委员会会长姜增伟将向习近平递交《2016B20政策建议报告》。本次崔根良作为B20就业议题工作组成员,此前曾参与这份《2016B20政策建议报告》的调研、撰写工作,并与各国企业家一道,就为创业创造良好的政策环境,促进青年和妇女就业,开发和资助技能培训项目等问题进行了深入探讨。据透露,崔根良与其他商界“大咖”的讨论成果被顺利采纳,已经成为《2016B20政策建议报告》的重要内容。

崔根良表示,国家的经济发展目的之一就是为了解决就业,让老百姓都能得到充分的就业。中国特别在提出“大众创业万众创新”的理念后,开发出很多方面的创新来解决就业。现在经济发展特别提出了共享经济,共享经济也包含了就业的扩大,来解决就业的问题,让经济发展能为更多人共享。

要解决就业的根本问题,崔根良认为,应当要以企业为主体,政府要全力引导,保护就业,要想方设法来推动就业。政府、企业、全社会都有这个责任来扩大就业。作为企业来说,应当不分本地外地,本国外国,只要是人才,能为我们企业所用的,就应该以开放性和包容性的心态来扩大就业面。而在并购海外企业的过程中,要弄清楚企业所在国的文化及国家的法律,特别是劳工保护法和国家福利政策等。“我们一直遵循着国外的法律,所以亨通在国外的公司才能保持稳定。国外对员工的权利、工会的权利的保护是十分注重的,不解决好会有很多问题,会对企业发展产生影响。”崔根良说。

 
 
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