近日，宝胜集团2019年经营责任目标签约大会在公司会议中心举行，公司中层及助理以上管理人员、营销公司总经理及副总经理、营销人员、部分职工代表等近500人参加会议。
会议总结了2018年全集团经济运行和目标管理完成情况，分析了当前企业面临的新形势、新情况、新问题。会议指出，面对错综复杂的宏观形势和日趋严峻的市场挑战，公司各子企业、各部门认真落实集团党委决策部署，紧紧围绕“五化”战略，克服各种不利因素影响，坚定信心、不畏艰难、埋头苦干，使企业保持了稳中有进、进中向好的发展局面。企业研发的15项新产品通过了省级产品鉴定，其中“超柔性机器人电缆”等9项被评为国内领先水平产品；先后中标了青岛上合峰会、首届进博会、江苏省第十九届运动会，以及北京新机场、青岛机场、浦东机场、天府机场等一大批重点形象工程；宝胜集团继续位列扬州工业企业百强榜首，入选江苏省“自主工业品牌五十强”，并成为江苏省重点培育和发展国际知名领军企业，当选为江苏省电线电缆协会会长单位，同时宝胜股份连续第9年荣登财富中国500强，连续五年荣获中国线缆行业最具竞争力企业10强,江苏创新型企业百强，宝胜企业形象进一步提升。
宝胜集团董事长杨泽元出席会议并讲话。他表示，2018年各子企业、营销大区和项目部虽然取得了一些成绩，但工作中还存在很多不足。2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年，做好2019年工作意义十分重大。全集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照中央经济工作会议确定的稳中求进总基调，积极践行新发展理念，着力抓转型、提效益、增活力、控风险、强后劲，以党建引领企业高质量发展、高效益增长，不断推进宝胜做强做优做大。
他要求，全体同志尤其是各级领导干部要强化目标意识，以强烈的担当精神细化落实工作举措；要强化效益创造，切实转变经营思维和理念，按照高质量发展的要求谋划企业经营工作；要强化风险管控，有效提升经营管理水平，推进合法合规合纪经营；要强化责任考核，推动各项工作有效落实；要强化党建引领，切实发挥党建促进和推动企业发展。
他强调，全集团领导干部特别是“一把手”负责人要围绕践行初心使命，以更高的政治站位、更实的作风干劲、更强的素质能力推进宝胜高质量发展高效益增长；要不断提升政治站位，践行国企干部20字要求，成为推进企业高质量发展的引领者；要不断突破彼得高地，强化素质能力提升，成为推进企业高质量发展行家里手；要不断激发动力和干劲，克服懈怠和倦怠，成为推进企业高质量发展的超级奋斗者；要不断强化创新变革，突破思维障碍和发展瓶颈，成为推进企业高质量发展的实干家。
会议由宝胜集团党委副书记、宝胜股份总裁邵文林主持，公司高管、营销大区负责人、区域总监、营销公司总经理，以及企业和职能部门负责人签订了2019年经营运行责任目标责任状，各条线代表并进行了发言。
