为让夺冠文化沁入到员工内心，进一步关心和关怀长期驻外的营销人员，以文化助力营销工作。10月12日下午，金杯电缆在服务楼二楼多功能会议室组织开展了企业文化赋能关怀座谈会。金杯电工党委书记、副总裁谢良琼，副总裁、电缆产业中心负责人蒋华；金杯电缆领导班子成员、工会主席、各区域驻外营销代表、各相关部门负责人以及营销BP等共计40余人员参加会议。金杯电缆副总经理蔡新主持会议。
会上，夏总通过致辞向每一位远赴他乡，奋力拼搏的驻外营销将士们致以崇高的敬意和真挚的谢意。他强调，当前市场竞争愈发激烈，面对新形势，营销将士们要主动适应市场变化，坚定信心，聚焦资源整合、客户服务、市场开拓、渠道深化、营销信息化等重点工作，扎实推进营销变革，着力提升市场营销水平，为实现“行业金杯，百年金杯”的宏伟愿景贡献更多力量。
在座谈交流环节，大家畅所欲言，刘志、聂琦、刘武、杨其珅、潘文伟、熊杰6位驻外营销代表围绕工作业绩、驻点工作所遇困难及所需支持等方面进行了情感真挚的发言。分享的驻点工作中的点点滴滴是营销驻外将士们扎根市场一线奋力拼搏的真实写照，深深打动了在座与会人员的心弦，让大家深切感受到他们对金杯事业的无限忠诚与深厚热爱。
座谈会上，与会相关部门领导与营销驻外代表们相互交流，对于大家提出的涉及资源支持、管理边界、能力建设、压力疏导、关怀福利等多个方面的十多项意见建议进行了一一回复。夏总针对大家提出较为迫切的需求更是当场给予解决答复。此举赢得在座的营销驻外代表们阵阵掌声，不但提振了大家驻外工作的信心，而且进一步让大家明确了自己的责任与使命。
